[한인협 = 김지윤 기자]현대자동차 노조가 기본급 7만2000원 인상 등 올해 임금협상 2차 잠정합의안을 동결시킨 가운데, 지난해 직원 1인당 평균 급여액은 연 1억원에 가까웠던 것으로 나타났다.

현대자동차가 공시를 통해 밝힌 지난해 6만6404명 직원들의 1인당 평균 급여는 9600만원이었던 것으로 조사됐다.

6만3231명 남자 직원의 지난해 평균연봉은 9700만원, 3173명 여직원들의 급여는 7400만원이었다.
근속년수는 평균 17.2년, 남직원은 17.5년이었고 여직원은 11.6년이었다.
이런 가운데 노조는 지난 14일 전체 조합원 5만179명을 대상으로 찬반투표를 한 결과, 투표자 4만5920명(투표율 91.51%) 중 2만9071명(63.31%)이 찬성을 해 잠정합의안을 가결했다고 밝혔다. 현대차 노조는 앞서 14일 조합원을 상대로 2차 잠정합의안 찬반투표를 실시했다. 재적 5만179명 가운데 4만 5920명(91.51%)이 투표에 참여해, 찬성 2만9071표(63.31%), 반대 1만6729표(36.43%)로 가결했다. 

합의안은 기본급 7만2000원 인상, 성과급 및 격려금 350% + 330만원, 전통시장 상품권 50만원, 주식 10주 지급과 조합원 17명의 손배가압류 13건 51억원을 취하키로 했다.

이번 협상 타결로 직원 1인당 최소 150만원 이상의 인상 효과가 있는 것으로 알려졌다.
노사는 지난 12일 2차 잠정합의안을 마련했다. 지난 8월 24일 1차 잠정합의안 비해 기본급 4000원 인상과 태풍피해 입은 지역경제 활성화 위한 전통시장상품권 30만원이 추가됐다.  하지만 5개월 넘게 걸린 교섭 과정에서 노조의 24차례 파업 등으로 3조1000억원(14만2000여대)의 생산 차질이 발생했다. 아울러 협력업체와 소비자의 ‘현대차 불매 운동’ 경고 등 무형적 피해도 막심했다. 
 

현대차 관계자는 “이번 교섭을 발판으로 삼아 노사간 상호 신뢰와 협력을 공고히 할 것”이라며 “생산과 품질을 향상시킴으로써 회사의 미래 경쟁력을 강화시키겠다”고 전했다. 
 

김지윤 기자  dpdjxhtm1234@naver.com