[한인협 = 조희선 기자] 르노삼성자동차(대표이사 프랑수아프로보)는 대표 노조인 르노삼성자동차 노동조합의 올해임금 협상안의  찬반투표 결과, 93% 찬성으로 최종타결했다고 23일 밝혔다.

국내 완성차 업체 5개사 중 르노삼성자동차가 처음으로 임금협상 타결에 성공하면서 나머지 기업들의 협상에도 적잖은 영향을 미칠 전망이다.

특히 여름 내내 장기간 협상이 이어져 10월까지 가야 결론이 났던 전례에 비추면 이번 르노삼성자동차의 경우 조기에 마무리돼 올해 전반적인 자동차 업계 하투가 순조롭게 마무리될 수 있을지 기대감이 모아지고 있다. 

르노삼성자동차가 22일 합의한 내용을 보면 노사가 적정 수준에서 양보했다는 평가가 많다. 르노삼성자동차는 기본급 2.3%(4만2300원) 인상, 생산성 격려금 지급(상반기 250%, 하반기 100% 이상), 통상임금 자율합의, 호봉제 폐지를 통한 인사제도 개편, 임금피크제 및 확정기여형 퇴직연금 도입, 대타협 격려금 700만원 등의 타협안을 이끌어냈다.

이처럼 노사가 한발 물러서 예상보다 이른 시기 타결에 성공함으로써 최근 고전 중인 국내 자동차 기업들에 노사 갈등을 해결할 수있는 기폭제가 될지 주목된다. 르노삼성자동차가 노사 갈등을 조기에 진압해 자동차 경기 불황을 극복하기 위한 발판을 마련하는 것을 보고 다른 기업들의 노사가 자극을 받을 수 있기 때문이다.

프랑수아프로보 사장은 “상호이해와 신뢰를 바탕으로 의미있는 대타협을 이뤄준 임직원들에게 감사하며,대타협을통해 확립된 노사 상호신뢰는 우리회사가 밝은 미래로 나아가는 초석이 될 것이라고 확신한다”며 노동조합 간부들과 사원들의 결정을 높이 평가했다. 그는 “오늘의 결정이 후회없는 결정이라는것을 모든 직원들이 함께 증명해 나갈것”이라고 밝혔다.