시흥시 미래도시개발사업단의 “자리배치를 통한 사무혁신”은 3개월 단위로 순환하여 진행되며, 본연의 업무는 그대로 유지하되, 직원들이 무작위 추첨으로 자리를 선정한 후 선정된 자리에 옮길때 각자 사용하던 업무용 컴퓨터 및 개인 사물함과 전화기를 이동하여 업무를 추진한다.

사업단 이충목 단장은 “자리배치를 통한 사무혁신”을 통해 '전직원 협업과 공유'의 중요성을 강조하면서, 전직원․타 팀원간의 의사소통을 강화하고 업무의 생산성을 증진하여 배곧신도시 조성사업에 만전을 기하겠다고 밝혔다.